苏州地接导游招聘要求

应聘要求如下：

1.具备良好的职业道德和行为规范，遵守法律法规，热爱旅游事业和为游客服务的工作。

2.具备必要的导游知识和技能，包括景点介绍、历史文化、旅游安全等方面的知识和语言表达能力、沟通协调能力等。

3.拥有有效的导游证件，具备必要的语言能力，其中中文导游应熟练掌握普通话，外语导游应熟练掌握一门外语。

4.熟悉苏州及周边地区的旅游资源、风土人情、文化传统和旅游市场情况，能够为游客提供优质的旅游服务。

5.具备一定的旅游市场营销能力，能够积极开拓旅游市场，提高旅游业务水平和服务质量。

6.身体健康，能够适应旅游工作的需要，保持良好的身体素质和心理素质。

7.无不良从业记录，无违法***行为。

具备以下能力：

1.优秀的语言表达能力：能够用准确、流利、简洁的语言向游客介绍景点的历史、文化、地理等信息，使游客能够更好地了解景点。

2.良好的人际交往能力：导游需要具备与不同人互动的能力，需要应对不同个性和需要的人，并且要能够根据需要调整其对同一事物的解释和方法。

3.广泛的知识面：导游需要具备广泛的知识面，不仅要熟悉本地的历史、文化、地理等知识，还要了解相关的旅游知识和礼仪，以确保服务质量。

4.注意力集中的能力：导游需要具备注意力集中的能力，能够时刻保持警觉，以确保游客的安全和旅游活动的顺利进行。

5.灵活应变能力：导游需要具备灵活应变能力，能够应对各种突***况，如天气变化、游客***等，以保证游客的旅游活动顺利进行。

6.团队合作能力：导游需要具备良好的团队合作能力，能够与其他旅游从业人员（如司机、景点工作人员等）协调配合，以确保旅游活动顺利进行。