调度员岗位职责和工作内容

调度员是负责货物仓储和运输等作业调度管理的人员。要具有中专以上文化程度和工作经验知识等。调度员涉及各个领域，岗位分类多市场较广，对人才的需求大。

审核订单，从成本、路线和货品角度合理规划运输线路，制定派车单。当日获取物流商次日提货计划，确保合理无误后提报仓库。与销售及客户及时沟通，确保订单按时送货。完善带车装货手续，追踪货物情况，监督承运商提货、送货的准时性。

一．应聘要求

1.具有中专以上文化程度和工作经验知识。

2.有较强的工作责任感和事业心。

3.原则性强，工作细心。

4.熟悉计算机，办公软件的使用。

5.熟悉物流管理与调度流程,具备一定的物流专业知识和管理工具的使用能力，具备计划、组织、管理和执行任务的能力。

6.具有较强的沟通能力与团队协作能力，能够高效地与各方面沟通合作。

7.熟悉物流信息化管理、数据挖掘和知识管理等方面的维护与使用技能。

8.具备相关物流或调度工作经验，熟悉相关政策、流程和法规。

二．工作职责

1.负责各直销点订单的受理和汇总工作

2.负责对订单作计划，并根据计划进行工作。

3.负责对汇总后订单报销售部门

4.负责仓库物资的合理安排调度

5.负责物资运输调度工作

6.负责对车辆的调度工作

三．薪资待遇

负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作薪资待遇物流调度员的薪资和级别、地区、工作经验、学历等有关。

物流调度员的月薪在4-9K左右，有的公司提供餐补和交通补贴。高级职称的物流调度员月薪在10K以上。

此外，物流调度员还可以享受到一些福利和奖励，例如养老保险、带薪假期、住房公积金和职业培训等待遇。

四．考级要求（高级调度员）

高级调度员：年龄在18-60周岁之间，具有高中以上学历，具有良好的职业道德,有较强的责任心和良好的技术能力，有一定的电力调度经验,有较强的抗压能力，有较强的沟通能力，有较强的团队协作能力等。

五．就业方向（高级调度员）

门店经理、区域高级经理、经营分析办公室主任，平台经理，运营经理，运营高级经理;

综合发展方向:人力资源部，后勤管理部，财务部，信息部相关岗位物流调度员