人设是什么意思？怎么打造人设？

现在动不动就听到有人说人设人设不对不好什么的。起初没有搞明白人设到底是个什么鬼，后来通过寻找资料了解到，原来人设是这么个事！

01. 明星们的「人设」

在职场上打造人设是持续让别人知道你的才干与你对公司作出的最大贡献，你所得到的额外关注，将会让你赢得身边同事的尊重，让你更加自信，继而赢得企业高层的关注，获得从事更重要工作的机会。

比如，秋叶的「PPT 专家」人设对他从事的工作——高校老师这一职位也有着很大帮助，对学校来说也是好事情，对秋叶所在学校的招生、毕业生就业等方面都会带来积极影响，也给学校带去更多声誉。个人影响力的扩大不仅让自己变现能力提高，也惠及自己所在的企业或机构。

有人会说很多职场成功人士也并没有刻意打造过所谓的人设，只是脚踏实地、勤勤恳恳地做出了傲人的业绩。

其实，为了留下具有积极性的「遗产」，成功人士总是会以努力奋斗的视角改写自己的故事，而不是告诉人们他们是怎样借助远远强于大多数人的打造「人设力」的能力，才走上了今天的位置。

也有人会说，经营「人设力」是自我吹嘘，难免有王婆卖瓜之嫌， 其实不然。

我们从小被教导只要你上进、努力，你所做的都会被看到、被认可，所谓你若盛开，清风自来。进入职场，我们对办公室政治避之唯恐不及，生怕自己的努力成果被当成曲意逢迎的产物。但现实是，那些默默努力的人，的确没有被当成马屁精，但也没有得到应有的回报，甚至可能领导根本就不知道有你这号人的存在。

所以，「人设力」对于每个人都格外重要，因为只有这样，才能让更多的人了解到你的专长，才能让需要你帮助的人找到你，才能让领导需要用人的时候想到你。

人设还会给你的生活带去改变，一个拥有某一方面专业能力并在此具备「人设力」的人，在任何社群都会优先被人们认识，接触到更多人脉资源，获得更多有价值的信息，也会拥有更多信任，减少沟通成本。

人设的建立还将让你更加有成就感，更加充实，你的使命就是打造一个更好的自己，然后服务更多人，产生价值，这也是很多人对成功的定义——创造价值，影响他人。

打造人设的好处太多，简单来说，它能够让你真正活出人味儿—— 能够做更多自己想做的事，不管是在物质层面还是精神层面都能获得更大程度的满足。

物质层面，假如混职场，经年积累的人设是最好的简历 ; 自己创业的，你的人设吸引的那一帮人是你最强大的后援团，进可攻退可守。

精神层面，你将能从极大的范围去寻觅与你志趣相投的人，解决高处不胜寒的窘境还得指望山外山；此外朋友遍天下，不管到哪都会给你很强的归属感。

努力去经营自己的人设，如果能让别人懂你，并恰当地为你提供机会和支持，生活会更简单、更令人愉悦。现在，你应该不再怀疑准确的人设的重要性了。那么接下来，我们就来看看，如何在职场上做一个 「面目清晰」的自己。

你的完整人设由两部分组成：一是你的独特优势，它反映的是你的能力。二是你的特质标签，它反映的是你最鲜明的性格特点或价值观。前者侧重职场，后者侧重于生活。别人通过你的优势发现你，再通过你的特质喜欢上你。