京东回应淘汰员工 虚假消息将追究法律责任

　　京东回应淘汰员工是怎么回事?近日，有京东员工在网上**，称京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人：

　　1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。

　　2、不能干的人，也就是绩效差的人。

　　3、 性价比低的人，有的人降薪。这三类人都要淘汰掉或协商解决掉。

　　对于这个消息，网络上大多是批评之声。尤其是京东要裁掉因家庭和身体原因不拼搏的员工，给人以过河拆桥之感，未免让人寒心。有人调侃：东哥又对兄弟们动手了!

　　随即京东发布声明称该消息为虚假消息，是有个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不实的虚假传播，并已委托律师对相关信息进行保全，并将采取包括但不限于民事、刑事诉讼等一切方式，追究侵权者的法律责任。

　　事实上，京东一直都没有暂停其人才的纳入计划。在今年春节之后，陆续将有超过1300名2019年应届大学毕业生入职京东。