知识问答
复盘 :1024程序员节做了个变装活动，3天吸粉10万！
3.1关键数据指标
目标：通过邀请的用户数达到3万
实际：通过邀请的用户数达到10万
3.2过程数据指标
4、活动方案设计
主要讲解我们如何设计一个裂变活动。
4.1 1024程序员活动玩法概述
4.1.1 目标用户
25-40岁职场人士，主要用户为程序员，次要用户为程序员身边的设计/产品/..
4.1.2活动玩法
【参与动机】
由于网上对程序员的印象是木讷、呆板、衣品不好...，而程序员内心是不服的，活动利用广大程序员想要击破外部对自己的误解的心理，设计了一个程序员换装游戏，以期在互联网圈引起讨论转发。
【活动流程】
用户通过活动页扫码/直接打开“五险一金工具”参加活动——设计自己心中的程序员形象——发送朋友圈以证明自己一点不土/给身边的程序员设计——发送查询公积金消息。
【活动亮点】
1. 迎合所有人的表达欲望，谁都可以用小程序变装活动画出自己心目中的程序员形象；
2.使用时下最流行的像素风进行设计，超级玛丽元素+复古蒸汽波色调，覆盖范围广，能更易在众多手绘风游戏中脱颖而出；
3.用特殊道具解锁进行分享；
4.游戏受众与公积金目标用户不谋而合。
【活动玩法】
程序员可以通过性别+头发+衣服+裤子+鞋+道具给自己设计形象，程序员以外的人可以给周围的人设计形象；通过分享给朋友授权解锁得到特殊道具红桃公主。
根据大家选择的道具计算出分值，根据分值自动判断你属于哪种类型和随机的一个文案，引导用户传播。
4.2 3天获取十万用户的秘密
4.2.1 研究市面上裂变活动的结果
我们研究市场上比较火的100+个活动总结出裂变活动火的核心六大因素和8大裂变常见玩法。
活动要裂变，最重要的裂变因素是裂变诱饵（影响推荐人转化率），下面详细讲解。
裂变六大因素
九大常见裂变活动玩法
常见诱变诱饵总结
根据常见诱变诱饵思考我们的活动-1024程序员变装活动引爆点。
我们主要靠A99种随意创造程序员形象的像素风设计（有程序员众包平台抄袭我们），俏皮的文案（看到朋友圈转发文案有趣）以及魔性的背景音乐（朋友圈吐槽音乐）裂变成功的。
4.3 利用BJ Fogg模型完善脑中碎片创意
我们将详细讲解BJ Fogg中的动力、能力和触发。
4.3.1 动力的定义与举例
动力的影响因素可以参见游戏化核心驱动力模型，活动方案里八大因素在活动方案里占比越多，裂变效果越好，分享率和裂变系数越大。
eg：特别优惠，限时抢购。
各种组合玩法：
小程序【keep打卡助手】围绕健身社群的运动同伴环境需求而设计，用户可点击小程序首页的“运动打卡群”或“跑步打卡群”，创建相关群组。随后可以邀请群友加入小程序，尝试社群力量，共同冲击排行榜首位。
4.3.2 1024程序员变装活动动力分析
4.3.3 能力设计
能力设计主要取决于产品路径设计单一，流程简单易懂。
5、活动执行
5.1活动设计阶段
5.1.1 设计工作
Ø前期调研
设计：如何低成本快速完成99个衣服+裤子+道具的设计像素风。
方案确定：衣服用PIEXMASH，头像用Ps描（突然间心疼设计1s）。
Ø做好海报A/B test工作
核心：把海报内容打碎了进行A/B test。
Ø高模板海报特点
二维码一定要显眼
覆盖搜索关键词
海报元素一定要拆解进行A/B TEST优化
海报文案一定要简洁
5.1.2 运营工作
Ø根据目标用户选择投放渠道
Ø提前根据渠道特性造话题搞气氛
5.2 MVP测试
总共活动设计+开发才3天，缺少了MVP测试，也导致了保存形象转化率偏低。
5.3预热
距离活动只有3天，所以这块我们缺失了。。。
不过与利益驱动裂变预热比较，以创意驱动的裂变这块没那么重要。
5.4 活动进行
活动已经开始了，产品经理要根据数据情况不断优化打磨，产品运营要做好话题制造工作，持续给活动带来流量。
5.4.1观察核心漏斗数据不断优化
Ø发现问题：
朋友反馈：苹果6手机保存形象按钮看不见，故我们看不同像素比的漏斗转化率。
数据：像素比宽360以下占比为58%（占大部分用户） ，转化率仅为为60%。
故我们优化保存形象按钮。
策略：保存形象按钮上移。
未优化前 VS 优化后：保存形象按钮转化率提高16.52%从（60.59%提高到77.11%）。
备注：漏斗设置的方法。
Ø 由于时间紧埋的坑，可以直接保存相册分享而不是以前那样，需要先截图再分享。
原因：测试类的活动大家已经养成保存图片分享的习惯。
未优化前vs 优化后：分享按钮转化率提高9.48%从（30.11%提高到39.59%）。
裂变等级也从平均3级提升到6级。
5.4.2时刻观察是否达到PV500万以免被封
下面讲三个防封技巧：
1)消息通知随时取消；
2)隐藏详情页分享相关的按钮；
3)准备好小程序矩阵，一个被封立刻换一个跳转。
5.4.3不断优化渠道
看哪个渠道引流效果好，加大对这个渠道的精力投入，搞氛围。
