年终奖计算怎么做（方法公式详解）

每年年末，很多人单位为了奖励员工一年来的辛苦付出都会给职工发放一笔年终奖，根据税法规定，年终奖也是需要缴纳个人所得税的，个人所得税关系到大家实际到手的奖金，因此很多朋友都非常好奇年终奖个人所得税是如何计算的，下面我们就一起来详情了解一下！

2019年我国进行税法改革后，对于纳税人采取全年综合所得计税方法，所谓全年综合所得计税方法就是将纳税人上年度取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费等所得进行汇总，在扣除6万元起征点以及专项扣除、附加专项扣除、依法确定的其他扣除户，重新计算上年度的个人所得税应纳税额。

不过改革后，对于纳税人获得的一次性奖金收入的个人所得税计税方式设置了过渡期，在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得全年一次性奖金有两种年终奖计税方法可选择，具体如下：

一、单独计税法

单独计税法计算公式：应纳税额=纳税人全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数。采用单独计税法来计算年终奖个人所得税，就是将纳税人全年取得的一次性奖金收入按月换算，然后按照换算后的金额对应综合所得税率表来计算所得税。

例如某职工获得的年终奖金是24000元，而且当月工资为15000元，该职工每月五险一金费用为2000元，另外还可以享受1000元的专项附加扣除，那么我们先算税率：15000÷12=1250元，对应税率表应该是10％，按照上述公式该职工应纳税额：24000*10％-210=2190

二、并入综合所得计税按年计算纳税

除了单独计税外，纳税人还可以选择将年终奖并入当年综合所得来计算个人所得税，简单来说，就是将年终奖与纳税人当月取得的月薪合并，采用累计预扣法计算个人所得税。

同样的情况，某职工获得的年终奖金是24000元，而且当月工资为15000元，该职工每月五险一金费用为2000元，另外还可以享受1000元的专项附加扣除，如果选择按照综合所得计税按年计算纳税，那么该职工需要缴纳的年终奖所得税税费为4680元。

通过以上内容可以看出，不同计税方法下，纳税人需要缴纳的年终奖个人所得税金额有所不同，如果不确定自己选择哪种计税方式的，在2022年进行2021年度个人所得税年度汇算时，在个人所得税APP上可以分别选择单独计税、合并计税进行比对。然后选择更为划算的计税方式。

不过注意，个人所获得的年终奖并不是一直都有两种计税方法，从2022年1月1日起，年终奖就只能采用并入当年综合所得来计算个人所得税。之所以2019年1月1日至2021年12月31日有两种选择，是个人所得税改革后为计算年终奖所得税设置了一个过渡期。