压工资是什么意思

压工资是指用人单位扣留员工应得的工资而不支付给员工。

例如，员工这个月应该得到5000元的工资，但公司压了半个月，到发工资时只发放3000元，剩下的工资暂时被公司扣下。

具体压工资的原因可能多种多样，比如公司资金周转问题、员工表现问题、政策法规问题等等。但是无论什么原因，压工资都是一种不合理的行为，因为这不仅会影响员工的正常生活，还可能引发员工的不满和抱怨，进而影响工作表现和效率。因此，企业应该及时支付员工的工资，保障员工的合法权益。