上海社保公司交多少

在上海，社保公司缴纳的费用是根据社保缴费基数和缴费比例来确定的。以下是对上海社保公司缴费部分的详细分析：
一、社保缴费基数
上海市社保缴费基数的上限和下限每年都会根据相关规定进行调整。根据最新数据，2025年上海市社保缴费基数的上限为36921元/月，下限为7384元/月。
二、社保缴费比例
1. 养老保险：公司缴费比例为16%。这意味着，对于不同缴费基数，养老保险的缴费金额会有所不同。例如，按最低基数7384元计算，公司需缴纳7384×16%=1181.44元/月；按最高基数36921元计算，则需缴纳36921×16%=5907.36元/月。
2. 医疗保险（含生育保险）：公司缴费比例为9%。生育保险已合并至医疗保险中，单位全额承担生育津贴。同样地，医疗保险的缴费金额也会随着缴费基数的变化而变化。例如，按最低基数计算，公司需缴纳7384×9%=664.56元/月；按最高基数计算，则需缴纳36921×9%=3322.89元/月。
3. 失业保险：公司缴费比例为0.5%。失业保险的缴费金额相对固定，与缴费基数的关系不大。例如，无论按最低基数还是最高基数计算，公司每月都需缴纳失业保险费分别为36.92元和184.61元。但需要注意的是，2025年上海市继续阶段性降低失业保险费率，失业保险总缴费比例为1%，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。
4. 工伤保险：公司缴费比例根据行业风险类别确定，范围为0.2%至1.9%。这意味着不同行业的公司缴纳的工伤保险费会有所不同。例如，按最低基数和一类行业计算，公司需缴纳7384×0.2%=14.77元/月；而按最高基数和八类行业计算，则需缴纳36921×1.9%=701.50元/月。
5. 残疾人保障金：单位额外承担，缴费比例为1.5%。例如，按最低基数计算，公司需缴纳7384×1.5%=110.76元/月；按最高基数计算，则需缴纳36921×1.5%=553.82元/月。
三、总结
综上所述，上海社保公司缴纳的费用是由多个因素共同决定的，包括社保缴费基数、缴费比例以及行业风险等。因此，在计算具体缴费金额时，需要综合考虑这些因素。对于不同缴费基数和不同行业的公司来说，其社保缴费金额也会有所不同。如需更多信息或具体计算方式，请咨询当地社保部门或相关机构。