游戏圈人才变动：有就职18年跳槽的老将，有年初离职现在项目估值超12亿的创业者

声明 | 本文不含商业合作 作者 | 鳗鱼 就业从来都是求职方和招聘方的双向选择。 过去的一年多时间里，游戏圈人才变动比较频繁。有的另有想法打算离开，有的是为寻求更好的平台，还有的选择出来创业。游戏公司也会根据自身的发展状况，有意识地选择人才，手段也包括了高薪招聘、挖人和收购。 从人才的变动中可以侧面看到游戏公司的发展方向或市场机会，游戏新知收集了33位游戏从业者的变动，资料由公开渠道或访问取得...