工资形式
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工资形式有哪些
工资形式是指雇主向员工支付工资的方式。不同的工资形式有不同的优缺点，接下来会介绍几种常见的工资形式。 一、工资的定义 1.定义 工资，即劳动报酬，是雇主按照劳动者提供的劳动数量和质量，以货币形式支付给劳动者的报酬。工资是劳动者维持生活、发展的基本保障，也是社会经济生活中极为重要的组成部分。在现代社会中，工资不仅是劳动者个人及其家庭的生活来源，而且关系到整个社会的稳定和发展。 2.特点...
日期：2025-09-22 -
员工薪资结构组成
如果想要避免在入职后因为工资的问题，劳资双方起冲突，那最好是在入职前，hr与应聘者把相关问题谈清楚，并且落实在有效合同上。一般来说，薪资结构主要包括四个部分：固定工资+浮动工资+津贴补贴+福利。 固定工资的形式有好几种，但是最常见的就是基本工资、岗位工资或者职务工资等。很多企业和劳动者签订的劳动合同中，都有这一项基本工资的规定。 浮动工资的形式有绩效工资、计时/计件工资、奖金、提成等...
日期：2025-09-21
