设计师绩效怎么做?设计师KPI怎么做?

先我认为没办法完全量化设计师的绩效，就像你没办法按代码量或者加班量来衡量一个程序员的绩效一样。作为一种性的支持角色，衡量设计师的绩效当然要看两个方面：支持的好不好、支持的过程是否。那具体用什么标准去评判呢？ 1，先看他是如何对待问题的 如果只是产品经理或运营提需求他就直接做，那我们认为这是对待问题不够认真。我们内部有一个处理产品需求的原则，在开始一项设计之前设计师需要评估的是：...