霍兰德兴趣职业测评

一、霍兰德兴趣职业测评概述 霍兰德兴趣职业测评是霍兰德职业测验（Holland Occupational Themes）的简称，它是以1970年代美国心理学家霍兰德（John L. Holland）为主要设计者，结合自己的职业理论提出的一种测评方法。霍兰德理论认为每个人的行为都与他们的人格类型有关，人格类型是指将人们的性格特征分为6种基本类型：现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）...