补偿金计算方法是什么？

补偿金计算方法：经济裁员经济补偿金=工作年限*月工资，客观变化经济补偿金=工作年限*月工资，协商解除经济补偿金=工作年限*月工资(超过12年的,按12年算)，因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限*月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%,绝症加100%)。