短期薪酬是什么意思

1、基本工资：指员工工作效益的一定工资基准，通常是固定数额，按月、按周或按小时支付； 2、奖金：由于提供特定的工作成就或达成特定目标而赋予的一次性奖励，一般为直接支付现金，通常为独立事件或时间段的工作； 3、提成：是根据员工的销售业绩，在销售额总额或利润中支付的一种提成费用。一般是与员工的销售表现直接相关的，可以鼓励员工更积极地努力工作； 4、补贴：是为了补偿员工的特定费用或生活工作的特殊增值支出而支付的额外费用。 短期薪酬的内容包括哪些 1、基本工资...