工资怎么算才正确

1、应发工资总额=工资待遇×（实际出勤天数+可享受的节假日天数）÷（应出勤天数+可享受的节假日天数）+加班工资； 2、加班工资=加班工资计发基数÷21.75×加班天数×法定倍数； 3、有缺勤未有加班则发标准工资×实际出勤天数÷应出勤天数； 4、有缺勤也有加班的，则缺勤与加班相抵，剩余仍有多余天数的才计发加班工资； 5、满勤且有加班的，除标准工资外再计发加班工资。 最低工资标准上调有什么好处 1、工资增长：有些人每个月拿的工资就是最低工作标准，那么这个标准上涨之后这些人的工资也涨了； 2...